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特岗教师待遇好吗? 一个月薪资多少?

栏目:常见问题 发布时间:2022-01-24 16:54 来源: 路问教育 阅读量:12

特岗教师待遇好吗? 一个月薪资多少?很多想考特岗教师的小伙伴都有这样的疑问,那么今天路问教育特岗教师招聘频道整理的相关,给大家做个参考,帮助大家更好地了解特岗教师岗位待遇。

 

 

特岗教师的待遇介绍

特岗教师是中央实施的一项对中西部地区农村义务教育的特殊政策。通过公开招聘高校毕业生到中西部地区“两基”攻坚县、县以下农村学校任教,引导和鼓励高校毕业生从事农村义务教育工作,创新农村学校教师的补充机制,逐步解决农村学校师资总量不足和结构不合理等问题,提高农村教师队伍的整体素质,促进城乡教育均衡发展。

 

一、特岗教师一个月工资的构成

1.特岗教师一个月工资的构成:基本工资+教龄工资+绩效工资+补贴

2.农村和边远地区的教师,另外给予补贴,占工资的35% 。越偏僻地区,补贴越高,不终身制,离开就没有。

3.特岗教师的平均工资水平上涨的一个重要原因是:因为大部分特岗教师岗位位于边远地区,为了能更好的留下教师,当地对于特岗教师的补贴较多。

 

二、乡镇中小学为主服务期3年 工资待遇不低于3.1万元

陕西省规定,实施特岗计划的县区市必须是教师总体缺编、结构性矛盾突出的县区市,以补充乡镇以下学校和村小、教学点教师为主;城区学校不再列为中央特岗计划设岗学校,不再补充新的特岗教师。

特岗教师服务期为三年,服务期内全部安排在农村学校任教,可根据当地农村教育需求在县域内乡镇以下学校交流。特岗教师在3年聘任期间,其教师工资总额按人均3.1万元/年的标准由中央财政转移支付;

高于3.1万元/年的,高出部分由聘用的县区市政府承担。参加特岗计划服务期满且考核合格的,3年内参加全国硕士研究生招生考试,初试总分加10分,同等条件下优先录取。

以上就是给大家介绍的特岗教师待遇的相关问题,希望对大家有所帮助。

 

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