广东省公布首批19名首席技师名单！

为加快高技能人才队伍建设，畅通技能人才职业发展通道，根据中共中央办公厅、国务院办公厅印发的《关于加强新时代高技能人才队伍建设的意见》精神，今年8月起，广东省人社厅发布《关于开展广东省2023年度特级技师、首席技师评聘工作的通知》，正式启动2023年特级技师、首席技师评聘工作，积极发动全省符合资质的企业开展首席技师评聘工作，经企业自主评审、地市推荐、专家统一评审后，于2023年12月底评选出广东省19名技能类的领军人才。

19名首席技师

个个身怀“绝招、绝活、绝技”

记者翻阅名单发现，19名首席技师均获得过省级以上表彰或荣誉。其中有10人享受国务院颁发的政府特殊津贴，12人分别获评广东省五一劳动奖章、广东省劳动模范、全国五一劳动奖章、全国劳动模范荣誉。

中国海洋石油集团有限公司有三人上榜，分别是于海军、高东斌、陈可营。其中，高东斌是石油加工工，作为中国海洋石油集团高东斌催化重整技能大师工作室的带头人，累计完成创新课题46项，师带徒15人次，先后荣获“全国技术能手”“全国劳动模范”“广东省岗位技术能手”等荣誉。由他提出和参与的采用国产绕管式换热器等技改项目有15项，创造效益近亿元。

中广核核电运营有限公司发电机检修工王建涛在核电一线工作27年，刻苦学习钻研，获得国家专利授权149项，发明的设备创造效益过亿元，填补数十项国际、国内发电机检修领域空白。王建涛介绍，中广核核电运营有限公司根据国家政策出台规定，明确首席技师是公司最高技术岗位，在办公、住宿、差旅等方面享受副总待遇，“这在以前是想都不敢想的事儿，对我而言是一种荣誉和肯定，更是一份责任和鞭策。”

名单里，记者还发现不少南粤工匠的身影。如中国电信股份有限公司广东分公司黄云飞、阳春新钢铁有限责任公司郭春光等。作为一名炼钢浇铸工，郭春光2020年通过持续对三台铸机的二冷系统的自主升级改进，调整结晶器保护渣的配方，自主开发了双排足辊的应用，10月份在1#铸机实现了拉速5.73m/min的历史性突破，达到了国内小方坯铸机当前最高拉速记录。

广东推行“新八级工”制度

已评选142名特级技师

上世纪50年代，我国根据工资等级体系建立了“八级工”制度，到了上世纪80年代调整为“五级工”制度。

去年，人社部制定了《关于健全完善新时代技能人才职业技能等级制度的意见（试行）》，将原有的五级技能等级延伸为八级，形成由学徒工、初级工、中级工、高级工、技师、高级技师、特级技师、首席技师构成的“新八级工”职业等级（岗位）序列。“新八级工”制度应运而生。

近年来，广东省大力实施高技能领军人才培育计划，积极选树高技能领军人才，推行“新八级工”制度。打破资历、年龄等限制，在各行业评选认定一批技能高超、业绩突出的首席技师、特级技师。目前，广东共组织两批特级技师评聘试点工作，从22个企业中产生了142名特级技师。

广东已明确，特级技师、首席技师是高技能人才中设置的高级技术职务（岗位），并非高级技师的普遍晋升。特级技师、首席技师为企业、行业和地区的高技能领军人才。

据悉，特级技师、首席技师评聘工作在广东省内已具备职业技能等级认定特级技师、首席技师对应备案级别的企业中开展。其中，规模以上企业可开展特级技师评聘工作；省属备案企业、产教评技能生态链主企业、大型企业和行业龙头企业可开展首席技师评聘工作。

此次评聘工作开展的职业（工种）范围围绕战略性二十大产业集群和制造业高质量发展“六大工程”，聚焦粤港澳大湾区高水平人才高地建设和新时代人才强省建设，紧密结合优势产业、战略性新兴产业、未来产业发展需求等相关职业（工种）为主。