计算机软件水平考试职称证书含金量高吗？

软考证书含金量及价值

1.含金量高。

软考是IT行业唯一被保留的国家级考试，人力资源社会保障部、工业和信息化部共同组织实施，证书由人事部和工信部共同盖章。

2. 积分落户。

获取职称成为申请一线城市户口及居住证的条件之一：如北京有中级以上职称可申请北京工作居住证;上海用中级以上职称申请居转户，中级可获得100分，高级140分，满足居转户120分的要求等;

3.职称落户。

信息系统项目管理证书可作为高级职称证书在广州等大城市直接落户。

4. 以考代评获取职称。

考过中级，获取计算机类中级职称;考过高级，获取计算机类高级职称。无需繁琐的职称评审，可直接对应高级职称资格。

5.项目招投标。

在很多投标文件中，对信息系统项目管理师人员有要求，可获得加分，增加中标几率。

6. 升职加薪∕技能补贴。

软考证书是进入系统集成企业的敲门砖，并可获得更多升职加薪机会。同时获得证书后最高可申领2000元技能补贴。

7. 入老师库。

具有软考证书，可申请进入当地评标老师库，不但获得老师头衔，每次评标也有补贴。

8.退休补贴。

在退休后每月可多领几百元的退休补贴。

软考考试经验分享

1.粗看、细读、标重点

书一定要看，怎么看是关键，粗看、细读一本官方教材(蓝皮)+一本辅导资料，圈圈画画标重点。先说粗看，我花了1个月把整个官方教材从头到尾粗略翻了一遍，说实话，看教材的感觉是看了后面忘了前面，有时候直接把自己看睡着了，但一定要强迫自己至少看一遍，一遍过后，至少在自己的脑子里有了一个大框架。

不知所云不要紧，不知其意不要紧。最后是细读，每2天一章辅导资料，反复看、反复读，做题时我总会发现，书上可能那个点就一笔带过，答案为什么选这个还是摸不着头脑，不管是正确的题还是错误的题，我都会对着官方教材和辅导资料，找到这个知识点，并在这个知识点旁边标注。

2.多做、多想，勤总结

题一定要做，还要多做但不是盲做、瞎做，上午过不过就是拼题量、靠题感，14年至18年的真题，至于好多同学都喜欢做些什么pmp题、甚至没有答案的题，我个人觉得没有必要，你能把做的每个题的考点弄明白了就行了，题不在乎多在于精。

当然题不仅做，还要多想，不是说做对了这个题拿了分就完事儿了，我们要多想想这个题考的是什么知识点，做完第一遍真题其实我们都会发现好多题似曾相识，可是却考得有点不一样。

个人感觉题总是在变，可考的知识点是不会变的，万变不离其中，比如大项目，个人觉得考得最多就是间接管理和过程计划这两个知识点。

大量的题海训练后，慢慢就有个感觉，能抓着题眼，能知道大致想考哪个知识点，这样一来，选正确答案就不难了。对于自己不擅长的，可以选择放弃，比如我这个技术盲，对网络、安全确实吃力，对于这样的题，我最终放弃了。

不要把过多精力花费在自己本不擅长的地方，记得今年上半年那个开闸放水的，本小姐从小都不会这种题，考试现场果断放弃了。

多做多想后，还要学会总结归类，比如运筹学计算题不外乎工序问题、最大最小值等，方法不外乎付格尔、穷举法等等。案例题看到技术自然就能想到角色定位不好，不精通项目管理知识。

看到抱怨就能想到沟通做的不好，团队建设不好，计划做的不好等等。

计算题无外乎就是关键路径和挣值分析，公式不要死记，要活学活用，pv、ev一定要弄懂等等，计算题就做真题练习，每个类型的弄懂就可以了。

3.不套、不背，活转化

很多人都怕论文，特别是理科男，今年感觉也好多人挂在论文上，说实话，我是做行政客服的，日常未完全管过项目，可以说项目经验非常匮乏，最开始我写论文，先是看了一些范文，自己东拼西凑捡别个的，可得到的论文自己都惨不忍睹，感觉太空洞太虚。

后来我换了种思路，我个人感觉，论文就要体现出自己对这个过程的理解，因此，必须记住9大领域每个过程的输入输出、工具，但记住的只是理论知识。

要写出一篇合格论文，要把这些理论知识转换成自己的理解，要结合自己的工作实际，论文写出来的感觉要让阅卷老师觉得“这考生确实有经验，是做过项目的”，这样一来我觉得论文再坏也坏不到哪去。