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考健康管理师都需要学什么?证书的含金量高不高?

栏目:健康管理师培训 发布时间:2022-05-24 15:20 来源: 路问教育 阅读量:16


近期有考生向小编询问健康管理师学什么?需要掌握哪些内容?证书的含金量高不高?今天路问教育小编整理了相关答疑。希望能够为考生提供参考,让考生对于健康管理师的工作内容有所了解。

健康管理师学习内容及含金量

一、考健康管理师都需要学什么?

健康管理师是从事个体和群体健康的检测、分析、评估以及健康咨询、指导和危险因素干预的专业人员。跨越医学、营养学、心理学、中医学、运动学、康复学及慢病管理等多学科,是健康产业最紧缺的复合型人才!

一个合格的健康管理师必须经过专业正规的全方位培训,需要具备:

膳食营养(营养师),心理健康(心理咨询师),运动健康(运动指老师),中医养生(中医理疗),互联网信息管理学等相关知识。)

通过运动、营养、心理调节及生活方式改变等进行健康干预和健康维护,知识结构需要成为专业化的健康管理师!

1、医学基础知识+健康管理

健康管理师不等同于全科医生,健康管理重在预防疾病,医生重在治病,所以健康管理师要具备一定的医学基础知识,但并非要求每个领域都要非常精通。

更重要的是要学会运用基础医学知识为人们分析评价自身的健康状况,健康管理师可以根据主要服务对象,有针对性地选择学习内容,对于医学常规检查的各项指标,健康管理师都需要了解并掌握其意义。

2、营养学知识+健康管理

各种食物的营养成分;各种营养素的功能,各种营养素在膳食中的搭配比例以及各种营养素的正常摄入量;各种人群(包括重体力劳动者、轻体力劳动者、脑力劳动者等)的生理机能和营养需求;

懂得正常人和某些特殊人群的营养需求;通过食谱计算了解膳食中平均每日摄取的各种营养素是否符合我国制定的营养素供给量标准,以了解居民健康状况。

或者根据病人的病情为临床营养治疗提供依据,对不同的人群需要进行科学配餐;评估患者、老年人和儿童的营养状况,制定饮食治疗方案并检测饮食治疗的有效性等。

3、心理学知识+健康管理

高压力和快节奏的生活状态下,人人都应该是一个简易的心理达人。

一名专业健康管理师不仅要拥有心理学的基本知识,还需懂得怎样利用心理学知识和方法解除別人心理痛苦与心理障碍,懂得倾听、善于疏导情绪,最重要的是,自身拥有乐观、积极、阳光、热情的心态和状态!

健康管理师应该像太阳,照到哪里哪里亮,应该如向日葵,拥有生命绽放的能量!

4、运动知识+健康管理

适宜的运动训练可以提高人体心血管功能,有利于机体免疫力的提高、疾病的预防和健康的促进等。

因此,健康管理师还必须要掌握一些与运动相关的知识。如指导体育活动者学习、掌握大众体育健身的知识、技能和方法;有关体质测定、监测、评价等的知识;针对不同人群制定相应的运动处方等。

健康管理师要能根据服务对象的身体情况、运动试验和体力检查结果,结合其个人实际情况制定相应的运动处方,并指导运动处方的实施过程。

这就需要健康管理师不但自己要经常参与体育锻炼,以便自身感受体育的健身功效,还能利用运动生理学、运动保健康复学知识根据服务对象的实际情况,制定运动处方达到促进健康的目的。

最关键的是健康管理师要掌握运动处方学,只有这样才能进行科学、量化、有针对性地运动指导。最后需要有一定的运动医学知识和处理一般运动损伤的能力。

运动学知识包括:运动生理学、解剖学、体育保健学、健身健美学、运动康复学、运动处方学等等)

5、中医养生+健康管理

生、长、壮、老、已是生命的自然规律,健康长寿是人类追求的美好愿望,养生保健是永恒的主题和社会的热点。

在五千年的历史长河中,我们的祖先积累了许多养生长寿的宝贵经验,为中华民族的繁衍昌盛做出了不可磨灭的贡献。

中医学吸收了儒、道、佛各家养生思想的精华,形成了系统完整的中医养生学。

健康管理延续了治未病的思想,将疾病扼杀在摇篮里.

6、互联网知识+健康管理

进行健康管理,进行健康档案的管理和利用,需要跟各种仪器设备和信息管理软件打交道。所以,健康管理师要有扎实的计算机操作技能和信息管理软件应用技能。

在互联网世界,总是快速迭代、快速淘汰,健康管理师的学习力、信息检索能力、知识管理能力、运用互联网工具的能力、总结分享能力都将越来越重要!

7、健康管理师职业准则

健康管理师必须具备高度的责任心、健康的身体素质、良好的心理素质和较宽广的人文素质,专业价值观,包括利他精神、正确伦理价值观、人类健康发展观、多元文化观。

从而形成健康管理师要具备的职业道德观。这些基本原则包括以人为本,尊重人的自主性,遵守知情同意的原则,对个人信息保密。

二、证书的含金量高不高?

自2005年10月,国家劳动部公布了第四批新职业以来,一些白领、医疗保健和健康管理机构从业员纷纷参与培训与认证。目前,我国健康管理师从国内空白发展到近千人持证,已初步培养了一批为公众健康服务的使者。

据估算,我国至少存在400万健康管理专业人才的缺口。人才紧缺导致薪酬水平上涨,目前市场上,专业健康管理师的年收入约在10万元左右。健康管理师因此成为很具潜力的黄金职业,与之相关的培训项目开始备受关注。既然健康管理是未来的大势所趋。

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