人力资源管理师证书含金量怎么样？前景如何？
栏目：人力资源管理师培训 发布时间：2022-10-12 10:29 来源： 路问教育 阅读量：14
人力资源管理师是现在比较火热的资格证书之一，报考的人数非常的多，那么人力资源管理师证书含金量怎么样？前景如何？相信大家都想了解这个问题，下面就一起来看看吧。
人力资源管理师证书含金量如何？
人力资源管理师证书含金量比较高，社会对人力资源管理师的认可度也很好。如果持有证书，其他条件相同，有证书的人更容易获得相应的工作。而且国家对人力资源管理的合格人才需求很大，所以拿证前景会很好。
获得人力资源管理师证书后，不仅可以享受国家规定的相应职称待遇，还可以凭借自己职业资格证书的专业性从事人力资源相关工作。一般工资岗位会上调，有职称的工资会上浮15%-30%，尤其是国企事业单位。
有了证书后，就业前景会更广阔。根据人力资源和社会保障部的统计，我国约有1000万HR，而拥有人力资源管理师证书的HR只有120万左右。人才缺口800万，证书是升职加薪的必备条件之一。
人力资源管理的就业前景
在人才竞争全球化的今天，人力资源开发与管理工作显得尤为重要。人才充裕固然可贵，但更可贵的是能管好这众多人才的伯乐。人力资源管理就是这样一个专业。
人力资源管理是所有管理工作中最接近权力的层次。一般工作稳定，上升通道通畅。各单位的人事部门也是重点部门。因为职业的重要性，人事主管升职加薪的概率很大，所以想干这份工作的人很多。与此同时，各人才市场甚至猎头公司都对专业的人力资源管理人才趋之若鹜。
谁可以申请人力资源管理师？
1.从事相关工作或者想升职的朋友会需要这样的证书。毕竟想要走到更大的舞台，需要一把钥匙，而人力资源管理师certificate就是带你走向更大舞台的钥匙。
2.现在很多相关专业的学生都可以报名参加考试。毕竟有这样的证书对刚毕业的大学生帮助很大，尤其是找工作的时候。所以很多从事人力资源相关专业的朋友，毕业后都会考完三级证书。
3.人力资源管理师是未来很有发展前景的专业。所以很多想转行的朋友看到了希望，想转到这个行业。对于转行的人来说，需要一个证书来增加优势。没有这个证书，很多企业不会录用你。
人力资源管理师报名条件是啥？
(1)连续从事本职业工作6年以上。
(2)取得本职业四级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作4年以上。
(3)取得本职业四级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作3年以上，经本职业三级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数，并取得结业证书。
(4)取得大学专科学历证书后，连续从事本职业工作3年以上。
(5)取得大学本科学历证书后，连续从事本职业工作1年以上。
(6)取得大学本科学历证书后，经本职业三级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数，并取得结业证书。
(7)具有硕士研究生及以上学历证书。
人力资源管理师报考流程
第一、在各省和劳动保障厅职业技能鉴定中心或代理机构报名。
第二、由各省职业技能鉴定中心审核报名条件。
第三、审核通过后，交考试费用，缴齐费用后领取准考证。
第四、参加全国统一考试，考场由各省职业鉴定中心组织安排。
第五、考试结束后，2个月内通知考试结果并发放证书(未通过者可以参加补考)。
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