2022年人力资源管理师难考吗？难易程度如何？
栏目：人力资源管理师培训 发布时间：2022-02-28 11:11 来源： 路问教育 阅读量：70
人力资源管理师证书是HR入门凭证，有不少人都希望拿到人力资源管理师证书进入HR圈，2022年人力资源管理师备考已经开始，人力资源管理师难考吗？难易程度如何？路问教育小编下面就和大家分享一下。
一、2022年人力资源管理师考核形式及难度解析
理论知识重于记忆，专业技能考核重于对知识的理解，综合评审就是考核对知识的应用。
注意：综合评审考核方式有三种方式，各省考核形式不一：
1.人力资源管理师考核形式一：文件筐闭卷考试，文件筐又叫公文处理测验。模拟现实工作情景为考生提供一系列文件和材料，要求其在规定条件下对这些文件进行处理，以考察其工作能力和处事风格等。题量：1个背景资料，10道小题。人力资源管理师难度系数：3星
2.人力资源管理师考核形式二：论文写作闭卷考试，从给定的三个材料中选择一个，结合材料分析和自己的工作经验书写，要求1500字。 人力资源管理师难度系数：2星
3.人力资源管理师考核形式三：论文+答辩开卷考试，根据各省技能鉴定中心要求，在给定的材料中选择并书写论文提交，然后由各省组织现场论文答辩。 人力资源管理师难度系数：2星
4.人力资源管理师各科目内容：
(1)理论知识：职业道德基本知识、人力资源管理基础知识和行业相关法律常识。
(2)专业技能：人力资源规划、招聘与配置、培训与开发、绩效管理、薪酬管理和劳动关系管理 。
二、人力资源管理师各级别难易程度
四级人力资源管理师报考难度大吗：针对在校生，复习时间也比较多，基本上没啥大问题。
三级人力资源管理师报考难度大吗：考的内容会比较细，需要你对书本很多的知识面要了解全面，需要记忆的东西较多，当然也就需要你花费一定的功夫。
二级人力资源管理师报考难度大吗：二级是针对人力资源经理，考的实践的部分相对会多点。还需增加综合评审，但只要你认真看书，想过关，而且要有学习的心态。通过基本就没问题啦。
一级人力资源管理师报考难度大吗：需增加综合评审。一级人力资源管理师的考试有一定的难度的，考生们在考前可以选择参加一些培训班，掌握考试的重点和难点，要相信，付出和回报是呈正比！
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